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诺姆四达人才测评师实战训练营第41期南京场成功举办

发布时间:2018-06-14| 来源:互联网 | 浏览量:

2018年6月8日——9日,首次在南京举办的人才测评师培训班圆满落幕,来自江苏、浙江、安徽、北京、上海、云南、哈尔滨等15个城市的38位HR伙伴,共聚一堂,一起学习了人力资源管理中贯穿始终且核心而有效的人才评价技术。

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第一天上午苏老师向大家分享了诺姆四达测评技术的理论基础:全面人才管理理论,围绕着全面人才管理理论框架,介绍了全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展。在全面人才评价中又分解为全面素质评价、全面行为评价以及全面绩效评价,这就是我们所有测评技术的依据。

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下午Tina老师从胜任力模型的内涵开始,逐步将其分解,让学员在实战中了解建模的要点,并在学员的反馈中直指现实操作中的问题,提高建模精准度。

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第二天朱老师通过详细解析并实战演练,将心理测验技术、BEI访谈技术、无领导小组讨论技术及角色扮演技术过度给现场的HR伙伴。

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白天上课,言犹未尽,晚上继续沙龙活动,虽苦犹乐。

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两天的培训课程结束后,学员们均反映收获满满,不仅丰富了知识,同时也收获了友谊。

诺姆四达“人才测评师实战训练营”已经连续举办8年,以“观点分享、案例研讨、模拟演练、答疑解惑”为原则,全面提升学员人才测评应用实战水平。我们热诚欢迎更多的HR伙伴加入“训练营”,成为专业的人才测评师!





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